50x kasvu - tiedämme miten se tehdään

Rakenna myynti asiakaslähtöiseksi. Tunnista kasvun edellytykset ja esteet.

Aseta selkeät tavoitteet. Opettele tuntemaan itsesi.

Ota yhteyttä

Haetko kasvua? Me autamme.

Valmennus ja sparraus

Tarjoamme yksilö- ja ryhmävalmennusta sekä sparrausta myynnin, liiketoiminnan ja oman uran kehittämiseen. Jaamme vankkaa kokemustamme ja autamme sinua oivaltamaan uutta.

Räätälöidyt työpajat

Tarjoamme käytännönläheisiä työpajoja asiakaslähtöisen myynnin ja liiketoiminnan kehittämiseen. Työstämme juuri sinun yrityksellesi kohdennettua materiaalia, jota voit hyödyntää omassa arjessasi.

Kasvurahoitus

Tarjoamme valikoidusti kasvuvaiheen rahoitusta innostaville tulevaisuuden menestyjille, joilla on loistava tiimi ja liikeidea sekä todennettua kysyntää. Tutustu kumppanuusohjelmaamme.

Kasvun­rakentajat

Olemme Katri Koli ja Juha Lehikoinen. Olimme mukana rakentamassa palvelumuotoiluyhtiö Leadin Oy:n menestystarinaa alkumetreistä kansainvälistymiseen ja lopulta yrityskauppaan asti. Juha perusti Leadinin veljensä kanssa v. 2009 ja myi Goforelle 2017, jolloin yhtiön henkilömäärä oli kasvanut 50-kertaiseksi. Asiakkaina olivat mm. Jaguar Land Rover, Airbus ja ABB. Leadinin liiketoiminnan kulmakiviä olivat asiakaskeskeisyys, strateginen liiketoiminnan kehittäminen ja jatkuva itsensä haastaminen.

Palvelumme perustuvat Leadinissa saatuun oppiin ja kokemukseen kasvuyhtiön rakentamisesta. Työkalujamme ovat oivalluttava valmennus, vuorovaikutteiset työpajat ja henkilökohtainen sparraus. Niiden avulla saat kaiken osaamisemme ja kokemuksemme käyttöösi.

Kuva Juhasta ja Katrista

Katri

050 487 3346

 

Juha

044 997 2050

 

Antti Eerola ja Maria Uusikoski, perustajat, Jackbot Oy

Katri ja Juha ovat auttaneet meitä ottamaan isoja harppauksia myynnin ja liiketoiminnan kehittämisessä. Via Novaa on helppo suositella!

Sami Vatanen, Asiakkuusjohtaja, Triuvare Oy

Juhan ja Katrin käytännön kokemus asiantuntijamyynnistä ja sen kehittämisestä näkyi ja tuntui päivän läpiviennissä. Asiantuntijamme kiittelivät.

Sami Lakka, CEO, Lakka Health Oy

Juhan ja Katrin neuvot tulevat oman kokemuksen pohjalta, ja ovat juuri sellaisia, joita kuka tahansa yritystään kasvattava johtaja tarvitsee. Vahva suositus!

Viimeisimmät artikkelit

Muutoksen hallinta

Muutoksen hallinta

Elämme maailmassa, jossa ainoa pysyvä asia tuntuu olevan muutos. Siten muutoksen hallinta on usein liike-elämässä menestymisen edellytys. Lisäksi yrityskontekstissa menestyminen edellyttää usein kasvua, joka taas luo muutosta. Voisi väittää, että menestykseen tähtäävä...

Neljä vuorovaikutustyyliä

Neljä vuorovaikutustyyliä

Oletko koskaan ihmetellyt, miksi ihmiset käyttäytyvät arkipäiväisissä tilanteissa niin eri tavoin? Yksi kritisoi aina ja kaikkea. Toinen katsoo maailmaa ruusunpunaisten silmälasien läpi eikä suostu hyväksymään elämän realiteetteja. Kolmas jyrää kaikki alleen...

Unelmia ja rohkeita loikkia

Unelmia ja rohkeita loikkia

(Kuva: Tero Hakala) Polkuni Katrin kanssa ristesi ensimmäistä kertaa aivan 2000-luvun alussa, kun me molemmat työskentelimme Nokian tutkimuskeskuksessa. Viimeistelin tutkimustyöni ohella väitöskirjaa päälle puettavista tietokoneista ja niillä käytettävistä kartoista,...